Año 4
2013-2014



D I VE R S I D A D
Tienes que ser único y diferente,
y brillar a tu manera.
Lady Gaga
Uno de los cinco valores fundamentales de Rotary involucra la diversidad de culturas, lenguas, tradiciones, credos, razas y género, que no solo privilegia lo que nos diferencia como personas sino que da fortaleza a la organización de la cual formamos parte.
Justamente este año celebramos 25 años del mayor cambio histórico que se produjo dentro de Rotary relacionado con la diversidad. El mismo ocurrió en 1989 cuando el Consejo de Legislación realizado en Singapur aprobó la admisión de la mujer como socia de los clubes rotarios. Esta fue una decisión revolucionaria porque después de 84 años de existencia Rotary abría un espacio que hasta ese momento había estado reservado solo a los hombres.
Si bien la incorporación de la mujer al inicio fue lenta, luego fue tomando mayor fuerza hasta alcanzar la cifra de 222.410 rotarias al 1ro. de Junio de 2013, lo que representa el 18,40 % del total de membrecía. Es muy probable que si la tendencia continua este porcentaje ascienda al 20% este año y que la socia mujer numero 250.000 sea admitida en un futuro cercano.
Personalmente pienso que la mujer llegó a Rotary para colaborar, para analizar la realidad desde una perspectiva diferente y complementaria y para contribuir a liderar los cambios que la sociedad necesita. La capacitación permanente, la comprensión y un alto grado de sensibilidad, son elementos que la mujer ha incorporado a la organización y su rápido ascenso a puestos de liderazgo es prueba de esta realidad.
Las primeras 8 Gobernadoras de distrito surgieron en 1995-96 y hasta hoy cerca de 1.000 ya han ocupado esa posición. De ellas tres han servido como Fiduciarias de la Fundación Rotaria y 7 han sido elegidas Directoras de Rotary International habiendo llegado a la Vicepresidencia, Tesorería y el Comité Ejecutivo, puestos claves e importantes dentro de la Junta Directiva mundial.
. .En uno u otro sentido todos somos diferentes y son esas pequeñas diferencias las que nos hacen ser especiales y conformar organizaciones de esas características. Aceptar la diversidad significa querer y honrar lo que nos hace distintos y desde ella construir la igualdad.
Celebremos entonces que Rotary es una organización donde la diversidad esta presente y contribuyamos para que hombres y mujeres continúen trabajando juntos con el propósito de cambiar vidas en todos los rincones de la tierra.
Celia
Celia Cruz de Giay
Directora de Rotary Internacional 2013-2015.
